Conceptions of 19th Century Organizational Competition: Ideological Possibilities in the United States Railway Environment between 1870 and 1880

Authors

  • Alexandre Hochmann B#xE9;har

  • Douglas In#xE1;cio Fragoso Ferreira

  • Raudyane Soares Marreiro

Keywords:

competition; united states railways; infinite conceptual puzzle; ideology; historical research

Abstract

Discursive constructions are laden with meanings tied to the historical and social context, which are linked. Historically, the development of concepts associated with Administration is presented in a de contextualized and anachronistic way, which could indicate a manipulative ideological potential. Therefore, this article analyzes the concept of competition, which is so dear to Administration, in the context of the origin of modern organization: the United States railway companies. Thus, through use of the Infinite Conceptual Puzzle, journalistic articles were selected from the American Railroad Journal, for an analysis of the conceptions of competition between 1870 and 1880. The analysis proposed indicates an approximation between the various perspectives of competition and the positive perspective.

How to Cite

Conceptions of 19th Century Organizational Competition: Ideological Possibilities in the United States Railway Environment between 1870 and 1880. (2021). Global Journal of Management and Business Research, 21(A5), 1-10. https://journalofbusiness.org/index.php/GJMBR/article/view/3372

References

Mirko Alva Sánchez, Isabela Linhares, Carolina Maulaz, Bruna Frohlich, Artur Scheid, Matheus Fischer, Telpo Martins Dias, Daniela Da Rocha Estácio (2013) Implementación de un control de calidad de paciente específico en tratamientos de radioterapia con ArcCheck. 24(4), 43-51.

M Bacic (2011) Gestão de custos: uma abordagem sob o enfoque do processo competitivo e da estratégia empresarial.

T Barreto (2014) Ética ou ideologia empresarial?. 285-312.

M Bauer, G Gaskell, N Allum, Qualidade (2008) quantidade e interesses do conhecimento: evitando confusões.

Alexandre Béhar (2019) Meritocracia enquanto ferramenta da ideologia gerencialista na captura da subjetividade e individualização das relações de trabalho: uma reflexão crítica. 26(89), 249-268.

A Béhar, M Feitosa (2019) Anais do(a) VI Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais. 6.

A Béhar, M H; Feitosa (2020) Competição enquanto representação ideológica no ambiente ferroviário estadunidense: uma historiografia entre 1859 e 1869. 18.

F Braudel (1996) Os "Brasis": suas línguas e seus intérpretes, em fontes portuguesas dos séculos XVI, XVII e XVIII.

Alfred Chandler (1999) The visible hand: the managerial Revolution in American business.

Stuart Clegg (1998) As organizações modern as.

Alessandra Costa, S De, Denise Barros, Paulo Martins (2010) Perspectiva histórica em Administração: novos objetos, novos problemas, novas abordagens. 50(3).

John Creswell (2010) Projeto de pesquisa: métodos qualitativo, quantitativo e misto. 3 rd ed.

Norman Denzin, Yvonna Lincoln, N Denzin, Lincoln (2006) A disciplina e a prática da pesquisa qualitativa.

M Dobb (2012) A evolução do capitalismo.

L Fernandes, M Morais (2004) História dos Estados Unidos: das origens ao século XXI.

Michel Foucault (2007) As palavras e as coisas: uma arqueologia das ciências humanas. 9, IX-XXII.

Renata Da Costa, Emiliane Pereira, Fabricio Silva, Edgar De Jesus, Fernando Souza Jr. (2008) Drug Micro-Carriers Based on Polymers and Their Sterilization. 12(4), 473-487.

Roy Jacques (2006) History, historiography and organization studies: The challenge and the potential. 1(1), 31-49.

L Karnal (2004) A formação da nação.

R Koselleck (1992) Uma história dos conceitos: problema teóricos e práticos. 5(10), 134-146.

R Koselleck (2006) Futuro passado: contribuição à semântica dos tempos históricos.

Eric Hobsbawm (1848) A era do capital.

Queila Matitz, Fabio Vizeu (2012) Construção e uso de conceitos em estudos organizacionais: por uma perspectiva social e histórica. 46(2), 577-598.

Guilherme Moura (2014) Hipergeneralizações: organizações são quase qualquer coisa em best-sellers de introdução à Administração. 12(1), 62-85.

C Perrow (2002) Organizing America: wealth, power, and the origins of corporate capitalism.

A Ramos (1983) A teoria administrativa e a utilização inadequada de conceitos. 17(1), 66-76.

M Reed (2010) Teorização Organizacional: Um campo historicamente contestado.

Rene Seifert, Fabio Vizeu (2015) Crescimento Organizacional: Uma Ideologia Gerencial?. 19(1), 127-141.

A Smith (1976) A riqueza das nações.

M Tragtenberg (2005) Administração, poder e ideologia.

Behlül Üsdiken, Alfred Kieser (2004) Introduction: History in Organisation Studies. 46(3), 321-330.

T Van Dijk (2006) Ideologia: una aproximación multidisciplinaria.

Teun Van Dijk, Ideologia (2015) Ideologia. 50(5), 53.

T Van Dijk (2017) Discurso e Poder. 17-58.

F Vizeu (2010) Potencialidades da análise histórica nos estudos organizacionais brasileiros. 50(1), 37-47.

I Wallerstein (1974) O Sistema Mundial Moderno -II. O mercantilismo e a consolidação da encomiamundo europeia, 1600-1750.

M Weber (2006) História geral da economia.

R White (2012) Railroaded: the transcontinentals and the making of modern America.

C Wolmar (2012) The great railway revolution.

C Wolmar (2012) NATO's War against Yugoslavia (1999). 110-137.

Conceptions of 19th Century Organizational Competition: Ideological Possibilities in the United States Railway Environment between 1870 and 1880

Published

2021-06-04

How to Cite

Conceptions of 19th Century Organizational Competition: Ideological Possibilities in the United States Railway Environment between 1870 and 1880. (2021). Global Journal of Management and Business Research, 21(A5), 1-10. https://journalofbusiness.org/index.php/GJMBR/article/view/3372