Abstract

A qualidade do ambiente organizacional influ#xEA;ncia cada vez mais o comportamento dos colaboradores, interferindo na performance e nos resultados, por conseguinte, objetiva-se conhecer os fatores favor#xE1;veis a um bom clima organizacional no #xE2;mbito da equipe de enfermagem do centro cir#xFA;rgico de um hospital p#xFA;blico. Buscou-se examinar a opini#xE3;o dos enfermeiros, t#xE9;cnicos e auxiliares de enfermagem num total de 46, a respeito das dez dimens#xF5;es consideradas relevantes a um ambiente saud#xE1;vel. Para tanto foi aplicado um question#xE1;rioauto administrado contendo 60 quest#xF5;es. As an#xE1;lises foram quantitativas, desenvolvidas a partir do software SPSS. Os resultados demonstraram que os servidores n#xE3;o est#xE3;o satisfeitos com a seguran#xE7;a e as condi#xE7;#xF5;es do trabalho, indicaram que os treinamentos s#xE3;oescassos, al#xE9;m disso, n#xE3;o existe reconhecimento quando o trabalho #xE9; bem feito, no entanto o sal#xE1;rio recebido n#xE3;o tem acarretado insatisfa#xE7;#xE3;o.