@incollection{,
	
					
					
					8CBAC754429649DB068C9DCAD753643C
				,
	author={{Imele Tsafack StephanieJulienne} and {Douanla JeanChristian} and {Université de Dschang-Cameroun}},
	journal={{Global Journal of Management and Business Research}},
	journal={{GJMBR}}2249-45880975-585310.34257/GJMBR,
	address={Cambridge, United States},
	publisher={Global Journals Organisation}2095569
}

@book{b0,
	
	
		,
	title={{Stratégies d'amélioration de la gestion des enseignants au Cameroun}}
		,
	author={{
			LAjountimba
		}}
		
			,
	year={2006}
		
	

}

@incollection{b1,
	
	
		,
	title={{The theory of Planned Behavior}}
		,
	author={{
			IAjzen
		}}
	
	
		,
	journal={{Organizational Behavior and Human Decision Processes}}
		
			30
			
			,
	year={1987}
		
	

}

@incollection{b2,
	
	
		,
	title={{contrôle et autonomie des salariés: analyse historique, théorique et pratique}}
		,
	author={{
			JBarreau
		}}
	
	
		,
	booktitle={{Actes du Xème congrès de l'AGRH}}
				s du Xème congrès de l'AGRHLyon, tome 1
		
			,
	year={1999}
			
		
	

}

@incollection{b3,
	
	
		,
	title={{Le marketing des ressources humaines: L'empathie et son influence sur la satisfaction au travail, Cas des SSII tunisiennes}}
		,
	author={{
			BenZekri
		} and {
			IEt Zaiem
		} and {
			I
		}}
		
		
	
	
		,
	journal={{International Journal of Economics & Strategic Management of Business Process (ESMB)}}
		
			6
			
			,
	year={2016}
		
	

}

@book{b4,
	
	
		,
	title={{Comment conjuguer une GRH individualisée et la mobilisation des salariés au sein des équipes de projet? vers "l'individualisation coopérative}}
		,
	author={{
			ABichon
		}}
		
			,
	year={2005a}
		
		
			Université Pierre Mendès-France
		
	
	,
	note={Thèse de Doctorat}
	,
	note={IAE de Grenoble}

}

@incollection{b5,
	
	
		,
	title={{l'entreprise à la carte: un nouveau paradigme de gestion pour le XXIe siècle}}
		,
	author={{
			HBouchikhi
		} and {
			JRKimberly
		}}
		
	
	
		,
	journal={{Revue Internationale De Gestion}}
		
			24
			
			,
	year={1999}
		
	

}

@incollection{b6,
	
	
		,
	title={{la fidélisation des salariés par l'entreprise à la carte}}
		,
	author={{
			JCerdin
		} and {
			JMPeretti
		}}
		
	
	
		,
	booktitle={{Revuede Gestion des Ressources Humaines, n°55, Janvier-Février-Mars}}
				
			,
	year={2005}
			
		
	

}

@incollection{b7,
	
	
		,
	title={{Organizational commitment and turnover: A meta analysis}}
		,
	author={{
			ACohen
		}}
	
	
		,
	journal={{Academy of Management Journal}}
		
			36
			
			,
	year={1993a}
		
	

}

@book{b8,
	
	
		,
	title={{L'influence de la GRH à la carte sur la fidélite des salariés: le rôle du sentiment d'autodetermination}}
		,
	author={{
			RColle
		}}
		
			,
	year={2006}
			,
	address={Aix Marseille III}
		
		
			Doctorat en Sciences de Gestion, Université Paul Césanne
		
	
	,
	note={Thèse de}

}

@incollection{b9,
	
	
		,
	title={{L'appropriation des outils marketing de fidélisation en GRH: enjeux etexemple d'application}}
		,
	author={{
			RColle
		} and {
			AMerle
		}}
		
	
	
		,
	booktitle={{Actes de la journée de recherche sur la gestion de l'appropriation des outils de gestion (JRAO)}}
				s de la journée de recherche sur la gestion de l'appropriation des outils de gestion (JRAO)Saint-Etienne
		
			,
	year={2005}
		
	

}

@book{b10,
	
	
		,
	author={{
			DDion
		} and {
			MPaquerot
		} and {
			IEt Sueur
		}}
		
		
		,
	title={{la fidélisation des partenaires: enjeux stratégiques et variables d'action}}
				Deauville
		
			,
	year={1986}
		
	
	,
	note={17ème congrès de l'Association Française de Marketing (AFM)}

}

@incollection{b11,
	
	
		,
	title={{Sources of conflict between work and family roles}}
		,
	author={{
			JHGreenhaus
		}}
	
	
		,
	journal={{Academy of Management Review}}
		
			10
			
			,
	year={1971}
		
	

}

@incollection{b12,
	
	
		,
	title={{Remotiver au travail: développer l'implication de ses collaborateurs, éditions d'Organisations}}
		,
	author={{
			CLevy-Leboyer
		}}
	
	
		,
	journal={{Paris. Meyssonnier R}}
		
			,
	year={2006. 2006}
		
	
	,
	note={Les sources d'attachement à l'entreprise, du point de vue du salarié}

}

@incollection{b13,
	
	
		,
	title={{exemple des ingénieurs}}
	
	
		,
	booktitle={{Revue de Gestion des Ressources Humaines, n°60}}
				,
	editor={
			Avril-Mai-Juin
		}
		
			
		
	

}

@incollection{b14,
	
	
		,
	title={{Review and conceptual analysis of the employee turnover process}}
		,
	author={{
			WHMobley
		} and {
			RGriffeth
		} and {
			HHHand
		} and {
			BMMeglino
		}}
		
		
		
	
	
		,
	journal={{Psychology Bulletin}}
		
			86
			
			,
	year={1979}
		
	

}

@book{b15,
	
	
		,
	author={{
			JMPeretti
		}}
		,
	title={{Ressources Humaines et gestion des personnes}}
				Paris
		
			,
	publisher={Vuibert}
			,
	year={2005}
		
	

}

@book{b16,
	
	
		,
	title={{Manuel de recherche en sciences sociales, 2ème édition}}
		,
	author={{
			RQuivy
		} and {
			LVancam
		}}
		
		
			,
	year={1995}
			,
	address={Paris, Dunod}
		
	

}

@book{b17,
	
	
		,
	author={{
			PRoussel
		}}
		,
	title={{La motivation au travail, concepts et théories, Les notes du LIRHE n°326}}
				Toulouse
		
			,
	year={2000}
		
	

}

@book{b18,
	
	
		,
	title={{Méthodes d'équations structurelles: recherche et application en Gestion}}
		,
	author={{
			PRoussel
		} and {
			FDurrieu
		} and {
			ECampoy
		} and {
			AEl Akremi
		}}
		
		
		
		
			,
	year={2002}
			,
	address={Paris, Économica}
		
	

}